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日前，一个加强对残疾人服务的特殊议题摆上了天津市第４２次市政府常务会议的议程。
天津市现有残疾人３３．６万人，自残疾人保障法实施１０年来，天津市超额完成了残疾人事业发展的“八五” 、“九五”计划的各项任务，经中国残联对全国发展残疾人事业的１１项指标综合考核，天津市连续６年保持领先位置。天津市基层残疾人工作被中国残联主席邓朴方誉为 “全国的一面旗帜”。
然而，天津市仍然努力寻找工作中的差距。５月份，天津市人大常委会在对于残疾人保障法执行情况进行检查时，指出了几方面的不足，提出与天津市发展国际化大都市要求存在的差距。市政府后对此非常重视，各部门积极调研，提出改进措施。于是，寻找差距、推进残疾人保障工作成为天津市市政府常务会议的重要议题。
会议着重讨论的是天津市加强无障碍设施建设的问题。目前，天津市道路设施中盲道占５．５％，大中型公建中约有１１％具备有无障碍设施，然而，还存在着建设达标数量比例偏小，盲道建设不能互联成片、公建中大部分无障碍设施不到位的问题。为此，天津市建委主任王家瑜汇报了天津市在明年将全面铺建方便残疾人使用的无障碍设施计划。今后，天津市不仅将在新建、改建城市道路和建筑物的竣工验收中将无障碍设施建设作为验收项目之一，而且还将对于原有不符合标准的公共建筑进行改造。
主管残疾人工作的副市长夏宝龙认为，有时，一个台阶对于残疾人就像一座高山，他们的生活比正常人要付出的多得多。因此，一定要在细微处为残疾人着想。据了解，天津市无障碍设施建设将被列为明年市政府为群众所办的２０件实事之一。
在讨论天津市按比例安排残疾人就业问题时，天津市常务副市长杨新成说，“我们不能让残疾人在承受精神压力时，还背负着巨大的生活压力。救济只是临时的，各单位一定要积极落实，安排残疾人的就业。”
天津市劳动和社会保障局局长花绍曾汇报了他们的具体措施，指出将把残疾人就业纳入全市劳动就业规划，积极开发适宜残疾人工作的就业岗位，对集中安置残疾人就业的福利企业，将给予更优惠的扶持，同时开展对残疾人就业的免费培训活动等。会议还决定了要把按比例安排残疾人就业和收缴残疾人就业保证金工作列入每年的劳动年检和执法检查中。同时，市政府将考虑将此列入对各单位主管领导的政绩考核中去。
天津市市长李盛霖最后强调指出，残疾人是社会中特殊困难群体，认真负责地关心残疾人利益，是各有关部门义不容辞的责任。各部门都要把残疾人事业摆上重要议事日程，怀着深厚的感情帮助他们。
经过与会各部门互相交流意见，在近两个小时内，一个个充满人文关怀的工作方案开始形成。（完）
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