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近几年美国政府将有70%公务员大批退休，同时马上改革精简合并，打破了多年来称为“金饭碗”，招聘工作名额有限，数量少，尽量把活儿给外面公司干。有所博物馆以前有设计部门，有十多名设计员，现在精简关闭，设计员另谋高就，其中有聋人设计员失业再找工作困难，相同专业的人太多了，为了一个工作名额，聋人和听人平等竞争，聋人在沟通方便比听人容易失去工作机会。
精通技术的和写作能力强聋人在以前公司工作会给听人留下深深印象，听人更乐意推荐或者请邀加盟一起工作。实际上象这种聋人不多，低廉单调的活没人愿干，高难复杂的活也干不了，与能干的听人一比相差多了。有人说找工作是要靠运气，遇到善解人心的上司，愉快的工作环境是目前最不错的选择。（转）
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