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前景虽然诱人，但要把它变为现实，还需要经过一番长期而艰苦的努力，进行许多复杂而细致的工作。
从社会角度来说，首先，有关部门应为盲人在设备和技术等方面提供优惠措施。其次，要有一大批相关行业的专业人士对盲人进行专门的知识传授和标准的技能培训；为便于盲人操作，还应对一些劳动工具进行自动化和语音化的技术改造。
2法律、政策上的保障
盲人接受高等教育一直没有完全实现，这方面的法律政策急需完善，具体操作办法急需实施。盲人进大学接受高等教育是将来拓宽职业教育，解决就业面狭窄的必要条件。
加强残联对盲人就业的服务、指导和管理工作。残联是包括盲人在内的残疾同胞利益的代表者，拓宽盲人就业渠道也应成为其工作的一项重点。以残联为主，建立健全盲人就业的决策、执行和监督体系和机制。目前，在安置残疾人就业工作上，许多地方的残联更多的是收取残疾人就业保障金，仅仅这样，恐怕难以解决根本问题。现有条件下，除利用政策支持，残联还可借助两大“武器”来拓宽盲人就业渠道，那就是法律和舆论。舆论往往发挥着重要而特殊的作用。具体到拓宽盲人就业渠道上，新闻传媒可从两个方面为我所用。一是宣传导向作用二是监督曝光作用。在政策上，各类涉盲机构优先吸纳符合条件的盲人就业。盲人做教师应是个不错的选择。各级盲校，盲人培训中心，盲生就读的特教学院等都应优先聘用符合条件的盲人。残联也应吸纳盲人从业——“残疾人联合会”嘛！如残联有电话接线员的岗位，那么，这工作应优先给盲人。前南非总统的电话接线员都是个盲人。
完善就业法制制度。及完善法制建设。吁政府把残疾人就业工作纳入法制化轨道，也就是完善残疾人就业的一整套法律体系，建立一个强有力的执法监督机构。有了这个轨道、体系和机构，盲人的就业就真正有了保障。认真执行企事业单位按比例吸收残疾人就业。其二、做好残疾人就业宣传工作。第三、加强法律监督，强化执行力度
三未来对盲人职业教育和盲人素质的要求
一、更新观念，视障人就业期待将大大提高
2002 年 10 月，在日本扎幌举行的残疾人国际世界大会上提出了一个口号：“残疾不是一种缺陷，而是一种特点。”这一崭新的残疾人观是人类社会文明进步的标志，它表明随着社会物质文明、精神文明的发展，由于身心残障而带来的不便将在更大的程度上得以克服，残障人士将拥有更大的可能性平等、自主地参与社会生活，共享社会资源。
在我国，新的残疾人观的确定和实现，反映在视障人士就业方面就是提高了视障人就业期待值。从现状来看，视障人从事的职业大约有三个层次： 1. 以谋生为期待，以政府、社会的保护性政策和福利设施为条件、以触觉代尝性的简单、重复性手工劳动和体力劳动，辅以少量技术、技巧为形式的触觉、听觉代尝性职业，如福利厂工人。这类职业收入较低，从业者地位较被动，对所处工作环境依赖性较大，选择性较小，稳定性较强。 2. 以发挥一技之长、发展兴趣爱好，服务于社会为期待，以一定的教育培训为条件、以专业技术劳动为形式的专业技术代尝性职业，如按摩医生、调琴师。此类工作收入较高，从业者地位相对主动、选择工作环境的机会相对多一些，流动性较强。 3. 以展现聪明才智，为社会发展做出更大贡献为期待，以雄厚的知识储备和优良的综合素质为条件，以各领域高、精、新、尖工作为形式的知识能力、综合素质代尝性职业。如校长、主持人、翻译。这类职业收入更高、从业人员地位主动，可以在一定程度上选择和影响环境，流动性更大。
二、加强特殊教育力度，保证基础教育质量，开放高等教育资源，提高视障人素质，以达到社会对劳动者的要求。
就业，从本质上而言是个体社会化的一个途径和标志，即个体通过被雇佣的形式以自己的劳动贡献于社会，同时得到社会的接纳和回报。视障人要争取被社会承认和接纳，就必须以自我完善为出发点，按照社会的要求有目的、有计划地培养和发展自己，使自己成为能够推动社会发展的合格劳动者，接受社会的检验和筛选。在这一过程中，教育是关键所在。尤其在今天，随着科学技术的进步，知识经济的发展，社会对人才的要求也越来越高，知识改变命运已成为人们的共识。掌握知识，培养能力，提高素质是每位成功人士的必由之路。
李秉德先生在谈到二十一世纪适应时代要求的新人概貌时总结了以下十点：
1 ．他们应具有正确的世界观、人生观、价值观和高尚的思想道德品质，来引导他们的实际行动。 本新闻共 6页,当前在第 4页 1 2 3 4 5 6
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